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革故鼎新促發(fā)展 奮楫篤行啟新程 ——市自來水公司召開落實(shí)“四敢”精神暨新年工作動(dòng)員部署會(huì)議

時(shí)間:2023/02/08   閱讀數(shù):



28日,為進(jìn)一步貫徹落實(shí)市委、市政府“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”精神,提前謀劃好、部署好公司年度各項(xiàng)重點(diǎn)工作,市自來水公司召開落實(shí)“四敢”精神暨新年工作動(dòng)員部署會(huì)議,公司領(lǐng)導(dǎo)班子及全體中層干部到會(huì)出席。


    



會(huì)上,首先由組織人事處宣貫人事管理及績效考核相關(guān)制度,堅(jiān)持用好“績效考核”指揮棒,持續(xù)完善適合企業(yè)管理特點(diǎn)的績效薪酬分配機(jī)制,強(qiáng)化技術(shù)、技能人才的孵化、儲(chǔ)備能力,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展續(xù)航。緊接著,各部門負(fù)責(zé)同志探討交流了2023年重點(diǎn)工作方向,分管領(lǐng)導(dǎo)就分管領(lǐng)域工作進(jìn)行總體規(guī)劃,直面企業(yè)發(fā)展痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題,積極尋求破解之道。




隨后,公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理錢勇部署公司新年重點(diǎn)工作任務(wù),要求公司上下求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)進(jìn)取,以“四敢”精神辭舊迎新,以更多水務(wù)引領(lǐng)性成果助推中國式現(xiàn)代化蘇州新實(shí)踐。




公司黨委書記、董事長孫林忠強(qiáng)調(diào),大船轉(zhuǎn)向不會(huì)一蹴而就,企業(yè)改革發(fā)展依然任重道遠(yuǎn)。首先,“穩(wěn)”字為基。要始終堅(jiān)持人民立場,找準(zhǔn)民生保障和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展之間的平衡點(diǎn),積極謀劃、奮力進(jìn)取。其次,“干”字當(dāng)頭。要以持續(xù)貫徹黨的二十大精神為抓手,深度融合蘇水特色,持續(xù)創(chuàng)建好“蘇水惠民”黨建品牌,狠抓干部管理和企業(yè)管理相關(guān)工作,走好企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之路。再者,“新”字為先。以技術(shù)創(chuàng)新為依托,以高標(biāo)準(zhǔn)選拔符合行業(yè)管理要求的技術(shù)、技能帶頭人,強(qiáng)化技術(shù)、技能人才的孵化、儲(chǔ)備能力,賦予企業(yè)“敢闖”新動(dòng)能。最后,“廉”字托底。要堅(jiān)持以工作績效為導(dǎo)向,守好選人用人關(guān)。既要全力支持 “干部敢為”,又要堅(jiān)決把牢正確方向,既要由衷鼓勵(lì)“群眾敢首創(chuàng)”,又要堅(jiān)決擯棄空談闊論不切實(shí)際,真正做到做事高標(biāo)準(zhǔn)、遇事敢擔(dān)當(dāng)、成事守規(guī)矩。


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