時間：2019/9/17 18:46:31 閱讀數(shù)： 次
9月，供水營業(yè)廳正式開展社會化用工試點工作，水費(fèi)收繳崗位新增3名社會化用工人員，經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)之后將盡快上崗工作。
針對入崗新員工，營業(yè)廳采用導(dǎo)師全程輔導(dǎo)，老員工一對一幫帶跟聽的模式，幫助新員工盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，了解企業(yè)文化和企業(yè)責(zé)任，增強(qiáng)認(rèn)同感、歸屬感，并盡快學(xué)有所獲，成為一名合格的窗口服務(wù)人員。
本次試點是公司對于新用工模式的積極探索，為集中優(yōu)勢資源、優(yōu)化人員配置、降低人力成本、實現(xiàn)用工彈性等提供了可行性嘗試，也為供水服務(wù)降本增效提供了一個有效途徑。
供水營業(yè)所
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